Personalpraxis
Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zum 01.01.2025
Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht zum Jahreswechsel 2024/2025
Mobbing oder Konflikt?
Konflikte schätzen – Mobbing verhindern
Im Seminar lernen Sie Konflikte und Mobbing zu unterscheiden. Sie erkennen Mobbingstrategien frühzeitig und sind in der Lage, wirksam dagegen zu intervenieren.
AGG und Mobbing – Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht
Das Seminar schafft einen Überblick zu Fragen der Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht aus rechtlicher Sicht. Es werden Handlungsmöglichkeiten erarbeitet, um gegen Diskriminierung und Mobbing erfolgreich vorzugehen.
Mediation
als Möglichkeit der Konfliktlösung
Sie lernen die Mediation als Konfliktlösungsverfahren und kennen und üben die Anwendung in der Praxis.
Auswahl, Bewerbermanagement und Einstellung von Auszubildenden
Anliegen des Seminars/Workshops ist die effiziente Auswahl der Azubis, die bleiben sollen/wollen. Wie finden wir die Bewerber, die wir zu qualifizierten und motivierten Mitarbeitern entwickeln können?
Arbeitszeugnis und Beurteilung für Auszubildende
Sie lernen die besonderen Probleme bei der Beurteilung von Auszubildenden und die Phasen der Urteilsfindung kennen und minimieren durch das Bewusstmachen möglicher Fehler der Personenwahrnehmung Beurteilungsfehler.
Motivation als Erfolgsfaktor in der Ausbildung
Der Ausbilder als Coach
Sie erhalten wichtige Werkzeuge, wie Sie als Führungskräfte Ihrer besonderen Verantwortung - gegenüber dem Unternehmen und gegenüber den Jugendlichen mit ihren altersbedingten Besonderheiten - gerecht werden und können diese Ressourcen optimal nutzen.
Suchtprobleme im betrieblichen Kontext: Signale, Kommunikation, Prävention
Das Seminar soll die Teilnehmer/innen zu einer verantwortungsbewussten Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben bei Alkohol- sowie anderen Suchtmittelauffälligkeiten motivieren und die erforderliche Hilfestellung bieten.
Spezialseminar Reisekosten-/Trennungsgeldrecht
z. B. Dienstunfallschutz, Vorsteuerabzug
Das Spezialseminar bietet versierten Fachkräften die Möglichkeit, sich mit komplizierten Problemfällen auseinanderzusetzen. Die neueste Rechtsprechung zur Thematik Reisekostenrecht wird vorgestellt. Fälle aus der eigenen Praxis können eingereicht werden.
Auslandsreisekostenrecht
alle Bundesländer / Bund
Das Seminar vermittelt die Grundlagen des materiellen Auslandsreisekostenrechts und klärt Zweifelsfragen aus der Praxis.
Umzugskostenrecht im öffentlichen Dienst
alle Bundesländer / Bund
Dieses Seminar vermittelt die Voraussetzungen für die Zusage der Umzugskostenvergütung, Kenntnisse und wichtige Zusammenhänge des Umzugskostenrechts sowie neueste Ergebnisse der Rechtsprechung.
Das Thüringer Reisekostengesetz – Aufbau
Workshop
Es werden Kenntnisse und wichtige Zusammenhänge des Reisekostenrechts sowohl für die mit der Anordnung oder Genehmigung von Dienstreisen befassten Personen als auch für die mit der Abrechnung betrauten Sachbearbeiter vermittelt.
Besoldungsrecht
Grundlagen und Neuerungen
Sie erhalten einen Überblick über das aktuelle Besoldungsrecht einschließlich aktueller Änderungen. Das erworbene Wissen wird anhand von Übungen vertieft.
Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Im Seminar werden in Kurzform die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme der Altersteilzeit behandelt. Den Schwerpunkt bildet die Berechnung der Alters¬teilzeitbezüge nach dem TV FlexAZ.
Altersteilzeit im öffentlichen Dienst - Störfälle
Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Altersteilzeit führt zu sog. "Störfällen".
Sie erkennen den „Störfall” als solchen und können ihn ordnungsgemäß abwickeln. Auch die aktuelle Verwaltungsauffassung wird besprochen.
Mutterschutz und Elternzeit - Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
Das Seminar vermittelt Ihnen alle Neuerungen im Bereich Mutterschutz und Elternzeit und gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wesentlichen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie lohnsteuerliche und beitragsrechtliche Besonderheiten.
Lohnpfändung, Abtretung und Insolvenzverfahren
Intensivseminar
Das Seminar vermittelt Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen, Durchführung und Verfahrensweise bei Lohnpfändungen. Zugriffsmöglichkeiten der Gläubiger in Forderungen aus Arbeitseinkommen werden dargestellt. Praktische Beispiele runden das Thema ab.
Personalaktenrecht
vom Führen über Inhalte bis zum Datenschutz
Das Seminar vermittelt einen kompakten und praxisnahen Überblick über das ordnungsgemäße Führen der Personalakten. Die Auswirkungen der EU-DSGVO auf die Personalaktenführung (insbes. Informationspflichten) werden dargestellt.
Aktuelles Schwerbehindertenrecht für Arbeitnehmer und Beamte
neueste Entwicklungen und Rechtsprechung für die Praxis
Das Schwerbehindertenrecht wurde in den letzten Jahren systematisch modernisiert. Das Seminar bringt Sie auf den aktuellen Stand und wertet die vielfältige Rechtsprechung der jüngsten Vergangenheit aus.
Psychische Gesundheit in der Generation 50plus
Orientierung und Weiterentwicklung
Als berufs- und lebenserfahrene Führungskraft oder Mitarbeiter/in setzen Sie sich sich mit der Optimierung Ihrer persönlichen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres persönlichen zukunftsorientierten Gesundheitsmanagements auseinander.
Reisekosten-/Trennungsgeldrecht (Bund) - Workshop
Dieses Seminar vermittelt Neuerungen und wichtige Zusammenhänge zum Bundesreisekostengesetz. Neben der Erläuterung des materiellen Reisekostenrechts werden Zweifelsfragen aus der Praxis geklärt und aktuelle Rechtsprechung ausgewertet.
Personalauswahl optimieren
Einstellungsgespräche und Gruppendiskussion als wichtige Informationsquellen
Sie erarbeiten Kriterien für die optimale Bewerberauswahl. Das Seminar trägt dazu bei, die Sicherheit bei der anforderungs-gerechten Bewerberauswahl zu erhöhen und Auswahlgespräche sowie Gruppendiskussionen gezielter vorbereiten und durchführen zu können
Datenschutz im Arbeits- und Dienstverhältnis
Das Seminar klärt datenschutzrechtliche Fragen, die bei der Begründung und bei der Ausgestaltung von Arbeits- und Dienstverhältnissen zu beachten sind.
AGG und Mobbing – Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht
mit neuster Rechtsprechung
Das Seminar veranschaulicht den rechtlichen Rahmen zu Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht / Mobbing und hilft so, Fehler in der Vertragsgestaltung zu vermeiden und Lösungsansätze bei Konflikten zu fnden.
Leistungseinschätzung und Zielvereinbarung
Sie kennen die Chancen und Probleme einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie die Wirkung von Zielen. Sie erhalten Input für das Formulieren von Zielen und Ansatzpunkte für eine möglichst objektiv Bewertung.
Eingruppierung und Stellenbeschreibung nach TV-V
Das Seminar vermittelt auf der Basis der aktuellen Rechtslage einen systematischen Einstieg in die Eingruppierungsregeln des TV-V. Ergänzend dazu wird das Instrument der Stellenbeschreibung vorgestellt.
Mehr Erfolg durch gezieltes Stress- und Zeitmanagement
Sie, lernen, wie Arbeitstechniken und Methoden zur Verbesserung des Arbeitsstils systematisch eingesetzt werden können und den Zusammenhang zwischen Stress- und Zeitmanagement und Möglichkeiten zur Stressbewältigung.
und –prävention kennen
Vorbereitung und Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche
Sie werden befähigt, Sachverhalte möglichst objektiv wahrzunehmen und Mitarbeitergespräche erfolgreich durchzuführen - und damit ihre Führungskompetenz zu erhöhen.
Leistungseinschätzung / Beurteilung objektivieren
Sie erhalten Kenntnisse zur Nutzung der Beurteilung als Führunfsinstrument und Ansatzpunkte, möglichst objektiv zu beurteilen, Beurteilungsfehler zu vermeiden und Beurteilungsgespräche erfolgreich durchzuführen.
Effizientes Reisemanagement im öff. Dienst
Das Seminar verschafft einen Überblick über die wichtigsten Bereiche des modernen Reisemanagements, mit dem Ziel der Kostentransparenz und der Erschließung von Einsparpotenzialen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation sowie beim Leistungseinkauf.
Praxisworkshop: Konflikt-/Kritikgespräche erfolgreich meistern
Auf der Basis vorhandener Grundlagenkenntnisse trainieren Sie anhand von Praxisfällen Konflikt- bzw. Kritikgespräche, die anschließend ausgewertet werden. So leiten Sie entsprechende Schlussfolgerungen zur Optimierung der Gesprächsführung ab.
Die Stellenbeschreibung im öffentlichen Dienst
Aufbau-Webseminar
Das Seminar stellt das notwendige Rüstzeug zum Erstellen tarifkonformer Stellenbeschreibungen vor. Gemeinsam werden wesentliche personalwirtschaftliche und tarifrechtliche Aspekte erarbeitet und in praktischen Übungen vertieft.
Eingruppierung nach TVöD-VKA
Aufbau-Web-Seminar
Sie erhalten einen detaillierten Einblick in die Allg. Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 1 bis 15 für den Verwaltungsdienst. (Teil A Abschnitt I Ziffern 1., 3. und 4. EGO TVöD-VKA) mit Fokus auf Bedeutung und Auslegung der Tätigkeitsmerkmale.
Eingruppierung im Hochschul- und Forschungsbereich nach TV-L
Spezialseminar
Sie erhalten einen detaillierteren Einblick in die Besonderheiten einschl. aktueller Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht des TV-L speziell zu den Aufgaben und Tätigkeitsfeldern im Hochschul- und Forschungsbereich.
Eingruppierung akademischer Mitarbeiter im öffentlichen Dienst
ab Entgeltgruppe 13 – TVöD / TV-L
Die Eingruppierungsregeln für Tätigkeiten auf akademischem Niveau nach TV-L und TVöD (Bund, VKA) werden näher vorgestellt und anhand aktueller Rechtsprechung näher erläutert.
Nebentätigkeitsrecht im öffentlichen Dienst
für Arbeitnehmer und Beamte
Das Seminar erläutert die rechtlichen Grundlagen im Nebentätigkeitsrecht des öffentlichen Dienstes, insbesondere Informations- und Überwachungsrechten des Arbeitgebers/Dienstherrn. Aktuelle Rechtsprechung wird ausgewertet.
Das Sächsische Reisekostenrecht
Systematisches Grundseminar
Im Seminar wird umfassend die aktuelle Fassung des Sächsischen Reisekostengesetzes erläutert. Es werden Kenntnisse und wichtige Zusammenhänge des Reisekostenrechts sowie neueste Ergebnisse der Rechtsprechung vermittelt.
Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L) - I
Feste Entgeltbestandteile
Sie erhalten einen Überblick über die Grundlagen der Gehaltsabrechnung (TVöD) und die wesentlichen Abläufe.
Zulagen und Zuschläge
(TVöD, TV-L)
Sie gewinnen Kenntnissse über die tarifrechtlichen Grundlagen Zulagen und Zuschläge nach TVöD sowie aus Besitzstandsregelungen.
Krankenbezüge nach TVöD / TV-L
Im Seminar werden die Regelungen zu den Krankenbezügen und zum Krankengeldzuschuss nach TVöD / TV-L behandelt.
Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst (TVöD / TV-L) - II
Variable Entgeltbestandteile
Sie erhalten einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen der Brutto-/Nettoberechnungen und die wesentlichen Abläufe und Probleme.
Erfolgreiche Gesprächsführung für Personalsachbearbeiter/innen
Training verschiedener beispielhafter Situationen, wie Telefonate mit Bewerbern, schwierige Personalgespräche, Umgang mit Beschwerden, Umgang mit emotionalen Reaktionen
Gesprächs- und Verhandlungsführung
Sie lernen, Ihr Gesprächsverhalten zu optimieren und auch schwierige Gespräche so zu führen, dass eigene Gesprächsziele besser erreicht, Konflikte schneller gelöst werden und Kritik nicht als Angriff wirkt, sondern Motivation zur Verhaltensänderung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement systematisch umsetzen
Sie erhalten einen Überblick zur systematischen Umsetzung des BGM: Vom Aufbau der Strukturen über das Präzisieren der Ziele, Analysieren des Ausgangszustandes, die Planung und Umsetzung von Maßnahmen bis hin zu seiner Evaluation und Erfolgsmessung.
Der rechtliche Rahmen für Personalgespräche
Inhalt, Durchführung, Teilnahmerechte
Das Seminar vermittelt dem Praktiker Rechtssicherheit für Personalgespräche hinsichtlich Inhalt, Durchführung und Teilnahmerechte der Arbeitnehmervertretung.
Aktuelle Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht im öffentlichen Dienst
Das Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über die aktuell maßgebliche Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht von Bund, Ländern und Kommunen.
09.12.2025
Web-Seminar
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
zwischen Arbeitgeber und Betriebs-/Personalrat einschl. Betriebs-/Dienstvereinbarung
Das Seminar zeigt rechtliche Grundlagen, Lösungswege und Taktiken der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung auf.
Trennungsgeldrecht in Sachsen
Das Seminar erarbeitet die Grundlagen des materiellen Trennungsgeldrechts und klärt Zweifelsfragen aus der Praxis.
Reisekostenrecht für Personal-/Betriebsräte
Das Seminar erörtert die Ansprüche der Personalräte / Gremienvertretungen auf Reisekostenvergütung bei Reisen nach PersVG und Fortbildungsreisen sowie Ansprüche auf Entschädigung freigestellter Personalräte für die Fahrten zwischen Wohnung und Dienstsitz.
Betriebliche Altersversorgung
Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung. Die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung wird erläutert, so dass Sie die Entgeltabrechnung rechtssicher durchführen können
Anforderungsprofile richtig bilden
Sie lernen, wie Anforderungsprofile rechtssicher gebildet und im Auswahlprozess eingesetzt werden und wie Sie bei der Auswahl und Formulierung der Anforderungen an (neue) Mitarbeiter formale Hürden sicher nehmen.
Als familienfreundliches Unternehmen erfolgreich
Das Seminar zeigt die Chancen eines familienfreundliches Unternehmens im Wettbewerb um motivierte und zufriedene Fachkräfte. Die rechtlichen Grundlagen dafür werden dargestellt.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das Seminar zeigt wie Sie dazu beitragen, den aktiven Wandel zu einer familien- und väterfreundlichen Unternehmenskultur zu gestalten und dadurch die Unternehmensattraktivität und Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
Moderne Personalentwicklung
Anforderungen, Inhalte, Maßnahmen, Umsetzung
Sie setzen sich mit den Bestandteilen einer zielorientierten und systematischen Personalentwicklung auseinander und lernen die Eckpfeiler eines bedarfsorientierten Qualifizierungskonzepts im Sinne der hinreichenden Maßnahmen kennen.
Führen und Motivieren
Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft
Im Seminar reflektieren Sie ihr Führungsverhalten und erarbeiten Lösungsansätze zur Optimierung ihres Führungshandelns, um ihre Ziele noch besser zu erreichen.
Eingruppierung/Stellenbewertung nach dem TV-L und der EGO TV-L
Das Seminar vermittelt Grundwissen zur Eingruppierung und Stellenbewertung nach dem TV-L und der EGO TV-L.
Arbeitszeugnisse: Richtig erstellen und arbeitsrechtlich absichern
Sie erhalten Kenntnisse zu professionell und rechtssicher Zeugnissen formulieren. Das ist als Führungsinstrument und für die treffsichere Analyse von eingehenden Bewerbern und zur Vermeidung teurer Fehlentscheidungen für Ihr Unternehmen bedeutsam.
Konflikte in der Ausbildung meistern
Das Seminar hilft Ihnen bei Konflikten in der Ausbildung, Ursachen zu erkennen und die Beziehung zwischen Ausbildern und Azubis zu stärken und die Jugendlichen bei Lern- und Verhaltensschwierigkeiten konstruktiv zu unterstützen.
Umgang mit Konflikten
- Konfliktprävention und –bewältigung -
Sie erkennen Konflikte rechtzeitig und können Konfliktsituationen im beruflichen Alltag besser bewältigen bzw. zur Lösung beitragen. Sie trainieren das Führen von Konflikt- bzw. Kritikgesprächen und optimieren Ihre Gesprächsführung.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Erkrankungen
Das Seminar zeigt Ausprägungen psychischer Belastungen und den Zusammenhang von psychischen Belastungen und Arbeitsunfähigkeit. Sie entwickeln Strategien, um Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen erfolgreich wiedereinzugliedern.
Personalaktenrecht / Elektronische Personalakte
im öffentlichen und kirchlichen Dienst
Sie kennen die rechtichen Grundlagen des Personalaktenrechts und erfahren, welche Möglichkeiten die digitale Personalakte für die Personalverwaltung bietet und welche rechtlichen Rahmensetzungen bei ihrer Einführung und Umsetzung einzuhalten sind.
08.12.2025
- 09.12.2025
Web-Seminar
Führungskräfteentwicklung
In diesem Kompaktseminar erhalten Sie einen Überblick zu Anforderunen, Instrumenten und Maßnahmen der modernen Führugnskräfteentwicklung.
Umgang mit schwierigen Bürgern
Sie lernen, bestimmte Persönlichkeitstypologien besser zu erkennen, zu verstehen und lösungsorientierter mit ihnen umzugehen und können damit den Arbeitsalltag gewinnbringender gestalten.
Geringfügige Beschäftigungen
Aktuelle Änderungen sicher umsetzen
Sie erhalten Sie kompakt an einem Tag einen umfassenden Überblick über die aktuellen Regelungen bei geringfügigen Beschäftigungen.
Rechtssichere Personalauswahl und Stellenbesetzung im öffentlichen Dienst
im Lichte der Rechtsprechung
Das Seminar zeigt, wie der Arbeitgeber im öff. Dienst unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung rechtssicher ein Personalauswahlverfahren durchführen kann und worauf die Personalvertretung zu achten hat.
Dienst-, Beamten- und Tarifrecht einschl. aktuelle Rechtsprechung
im Bereich der Jobcenter und Optionskommunen sowie Arbeitsagenturen
Das Seminar erörtert tiefgründig aktuelle Rechtsfragen im Dienst-, Beamten- und Tarifrecht im Bereich der Jobcenter und Optionskommunen vor dem Hintergrund seiner zahlreichen Besonderheiten.
Eingruppierung und Stellenbewertung nach dem TVöD und der EGO TVöD (Bund)
Das Seminar vermittelt erweitertes Basiswissen zur Eingruppierung und Stellenbewertung nach dem TVöD und der EGO TVöD (Bund).
Die Eingruppierung Technischer Tätigkeiten im TVöD/TV-L
Aufbau-Webseminar
Sie lernen Sie die Besonderheiten der Eingruppierung ausgewählter technischer Berufe (Ingenieur, Techniker, Meister, Laboranten und Technische Assistenten) kennen und trainieren die praktische Umsetzung anhand ausgewählter Fallarbeit.
Rechtssichere Personalauswahl und Konkurrentenklage im öffentlichen Dienst
Arbeitnehmer, Angestellte
Das Seminar unterstützt Sie, Ihre Personal¬auswahl professionell und rechtssicher zu gestalten und gibt sowohl der Personalverwaltung als auch der Personalvertretung wichtige Tipps für die Praxis.
Professionelles Handeln im BEM
Praxisbezogenes Intensiv-Training
Das Training steht für die erfolgreiche, sichere Gesprächsführung im Zusammenhang mit der eigenen Rolle bzw. Funktion als BEM-Beauftragter / Berater, Personalverantwortlicher, Personalvertretung etc. in den wesentlichen Situationen im BEM.
Sprache und Körpersprache
Sicher auftreten – die eigenen Ziele umsetzen
Aus der Übereinstimmung von Rede und Körperausdruck entsteht Glaubwürdigkeit. Es wird die gesteigerte Präsenz in Stimme und Auftritt trainiert, mit der Sie sicher auf ein Gegenüber zu- und eingehen können. Das Seminar ist speziell für Frauen konzipiert.
Grundlagen der Entgeltabrechnung (TVöD): Bruttolohnfindung
Eine Einführung in das Entgeltsystem
Sie erhalten einen kompakten Überblick über die Ermittlung des (Brutto-)Entgelts nach dem TVöD. Im Mittelpunkt stehen die typischen, in der täglichen Praxis regelmäßig vorkommenden Abrechnungsfälle.
BEM-Fälle durch frühzeitige professionelle Rückkehr- und Fehlzeitengespräche vermeiden
Praxisorientiertes Intensiv-Seminar
Das Seminar thematisiert auf einer verhaltens- und praxisnahen Ebene die verschiedenen Ausgangslagen im Nachgang des Absentismus von Beschäftigten. Durch exemplarische Praxisfälle werden Verständnis und Sicherheit gefördert und trainiert.
Eingruppierung IT-Mitarbeiter im TVöD / TV-L
Aufbau-Webseminar
Die Systeme zur Eingruppierung der IT-Mitarbeiter nach TVöD / TV-L werden mit Ihren Gemeinsamkeiten und wenigen Unterschieden vorgestellt und in ihren wichtigen Grundregeln erläutert.
Die Eingruppierung handwerklich-technischer Arbeiten im TV-L, TVöD-VKA und TVöD-Bund
Aufbau-Webseminar
Das System der Eingruppierung für Tätigkeiten im handwerklich-technischen Bereich (der ehemaligen Arbeiter) nach TV-L, TVöD-Bund und TVöD VKA wird vorgestellt und in seinen wichtigen Grundregeln erläutert
Update Betriebliches Eingliederungsmanagement
Sie bringen Ihr Wissen zum BEM auf den aktuellen Stand und erhalten eine Übersicht zu aktueller Rechtsprechung. Die Bearbeitung von Fallbeispielen rundet das Thema ab.
Arbeitsverhältnis und Rentengewährung (Altersrente)
Sie erhalten einen fundierten Einblick in die maßgebenden rechtlichen Regelungen sowie die Verfahrensweise bei Rentenansprüchen und die Auswirkungen des Bezugs der einzelnen Rentenarten auf das bestehende Arbeitsverhältnis.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Einführungsprozess und Vorbereitung BEM-Gespräche
Das Seminar fokussiert den Einführungsprozess des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in der Organisation. Sie lernen und trainieren die BEM-Gespräche wertschätzend und lösungsorientiert umzusetzen.
Der Rechtsanspruch auf Familienpflegezeit und aktuelles Pflegezeitrecht
nebst aktuellen Änderungen
Das Seminar vermittelt Wissen für den Praktiker rund um das Thema Pflegezeit / Familienpflegezeit auf neuestem rechtlichen Stand.
Der richtige Umgang mit Minderleistern: Gesprächsführung
und konsequente Handlungsoptionen
Sie lernen, wie Sie bei Minderleistungen rechtzeitig, sensibel und konsequent intervenieren. Es werden hilfreiche Strategien und Mittel der Gesprächsführung mit leistungsgeminderten Beschäftigten vorgestellt und trainiert.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen umsetzen
Das Seminar vermittelt Wissen um Wesen, Beispiele und Erfassungsmöglichkeiten psychischer Belastungen. Sie lernen Prozess der Gefährdungsbeurteilung kennen und für Ihre eigene berufliche Praxis umsetzen.
Stufenzuordnung (TV-L)
Das Seminar vermittelt umfassende Kenntnisse zur Stufenzuordnung nach TV-L.
Stufenzuordnung (TVöD Bund)
Das Seminar vermittelt umfassende Kenntnisse zur Stufenzuordnung nach TVöD Bund.
10.12.2025
Web-Seminar
Suchtprobleme im betrieblichen Kontext: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Das Seminar beleuchtet die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen bei Suchtproblemen im betrieblichen Kontext.
Prüfungspraxis der Finanzämter und Rentenversicherungsträger
Das Seminar bringt auf den Punkt, was Sie bei einer bevorstehenden Prüfung der Finanzämter und Rentenversicherungsträger wissen sollten und wie Sie sich effektiv darauf vorbereiten.
Lösen von Eingruppierungsfällen im TV-V (Workshop)
Sie lernen, wie Sie in der Praxis methodisch und inhaltlich Stellen nach dem TV-V bewerten und entsprechend dokumentieren können. Dies wird in Gruppenarbeit in einem kleinen Kreis von max. 12 Teilnehmern mit der Trainer geübt.
Demografieorientierte Personalentwicklung
Das Seminar zeigt Wege zu geeigneten Personalentwicklungsstrategien, die mit Blick auf den demografischen Wandel helfen, sowohl Wissen zu halten als auch Wissen zu mehren.
Alternsgerechte Arbeitswelten gestalten
Das Seminar zeigt, wie mit generationengerechtem Führen und einer wertschätzenden Einstellung gegenüber dem Erfahrungswissen älterer MA die Motivation und die Zusammenarbeit im Team verbessert und Potenziale bestmöglich ausgeschöpft werden können.
Leistungsrecht im Betrieblichen Eingliederungsmanagement / Gesundheitsmanagement
Externe Partner: Agentur für Arbeit, Krankenkasse, Rentenversicherung, Integrationsamt etc.
Das Seminar schafft einen Überblick über die verschiedenen Leistungsträger, ihre Zuständigkeiten und Leistungen. Es hilft in der Praxis, den für den Betroffenen zuständigen Träger und die entsprechenden Leistungen zu finden und in Anspruch zu nehmen.
Das Stelleninterview zur Eingruppierung
Gezielt fragen, korrekt eingruppieren
Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen. Sie erhalten das Rüstzeug hinsichtlich arbeits- und tarifrechtlicher Grundlagen, Technik des Stelleninterviews und Gesprächsführung.
Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Beurlaubung bei Beamten
Das Seminar vermittelt spezielle Kenntnisse zu Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Beurlaubung bei Beamten. Zahlreiche gesetzliche Detailänderungen werden dargestellt. Fragen und Probleme aus der Praxis werden kompetent beantwortet.
Grundlagen der Entgeltabrechnung (TVöD): Vom Brutto zum Netto
Grundlagen des Lohnsteuer- und SV-Rechts
Sie erhalten einen kompakten Überblick über die Grundlagen der Entgeltabrechnung (TVöD) und den Weg vom Brutto zum Netto. Im Mittelpunkt stehen die typischen, in der täglichen Praxis regelmäßig vorkommenden Abrechnungsfälle.
Künstlich intelligente Medizinprodukte, Resilienz und Cybersicherheit - Rechtsfragen
Es werden die Anforderungen für den Einsatz künstlich intelligenter Medizinprodukte nach geltendem Recht dargestellt. Themen sind auch das Verhältnis zum Datenschutz sowie Resilienz und Cybersicherheit und Fragen der Produkthaftung.
Rechtliche und arbeitsgestalterische Aspekte im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern
einschl. BEM
Sie erhalten konkrete Handlungsleitfäden und -konzepte im Umgang mit psychische erkrankten / -auffälligen Mitarbeitern. Dabei werden arbeitsgestalterische Aspekte genauso definiert, wie rechtliche Fachfragen beantwortet.
Die Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers
Aufgaben & Rechte der Beauftragten für Schwerbehindertenangelegenheiten
Das Seminar vermittelt rechtssichere Kenntnisse zu Bestellung, Aufgaben & Rechte der Beauftragten für Schwerbehindertenangelegenheiten nach § 181 SGB IX.
Eingruppierung und Stellenbewertung nach TVöD und der EGO TVöD-VKA
Das Seminar vermittelt Grundlagenwissen zur Eingruppierung und Stellenbewertung nach TVöD und der EGO TVöD-VKA. Übungen zur Bildung und Bewertung von Arbeitsvorgängen werden bearbeitet.
Stufenzuordnung nach TVöD-VKA
Das Seminar vermittelt umfassende Kenntnisse zur Stufenzuordnung nach TVöD-VKA.
Urlaubsanspruch im Bereich des TVöD / TV-L
Unter der Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zeigt das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen im TVöD / TV-L zum Urlaubsanspruch der Beschäftigten auf.
Tarif- und Arbeitsrecht im TVöD und TV-L für Personaler und Entgeltabrechner
Der Weg aus dem Tarifdschungel (Grundlagenseminar)
Sie lernen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen. Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L.
Sozialversicherungsrecht
Rechtssicher unterwegs in der Sozialversicherung
Sie lernen die einschlägigen rechtlichen Bestimmungen im Sozialversicherungsrecht und deren Auswirkungen auf die Praxis kennen.
Das Bundesreisekostenrecht - Grundlagen
Im Seminar wird umfassend die aktuelle Fassung des Bundesreisekostengesetzes erläutert. Zweifelsfragen werden praxisbezogen geklärt sowie praktische Fälle gelöst.
Personalgespräche erfolgreich führen
zielorientierte Gesprächsführung
Während der erste Teil des Seminars „Personalgespräche“ den rechtlichen Rahmen ausführlich darstellt, steht beim zweiten Teil die zielorientierte Gesprächsführung im Mittelpunkt.
Auszubildende: Einstellung, onboarding und Arbeitsorganisation
Das Seminar vermittelt Strategien, die nach der Einstellung von Auszubildenden eine schnelle Einarbeitung eine gute systematische Integration der Auszubildenden bewirken.
Workshop Bewerbermanagement intensiv
Im Workshop trainieren Sie intensiv im kleinen Teilnehmerkreis verschiedene Komponenten des Bewerbermanagements und der Auswahlgespräche.
Fachkräfte der Generation „Z“ gewinnen
Rare Fachkräfte wertschätzen und gleichzeitig Basisstandards sichern
Sie erfahen, wie die Wertschätzung und Pflege rarer junger Fachkräfte einerseits und andererseits aber auch die Durchsetzung von Minimal-Qualitätsstandards gelingt und wie Sie junge Talente langfristig an Ihr Unternehmen binden.
Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor im Umgang mit Gefühlen
Sie reflektieren die Rolle von Gefühlen im beruflichen Alltag und lernen Möglichkeiten kennen, mit den eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer angemessen umzugehen.
Inklusion und Barrierefreiheit im öffentlichen Dienst
Das Seminar vermittelt das notwendige Praxiswissen, um die Inklusion und Barrierefreiheit in der eigenen Organisation zu einem Erfolg zu führen.
Besprechungen vorbereiten - durchführen - nachbereiten
Sie lernen Sie moderne, effektive Methoden für die erfolgreiche Gestaltung und Moderation von Besprechungen, Workshops und Teammeetings kennen.
Besprechungen, Meetings virtuell organisieren, strukturieren und durchführen
Sie lernen die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für virtuelle Besprechungen kennen und wissen, welche besonderen Kommunikationsregeln dabei gelten. Dieses Wissen ist auch eine Chance für künftige effektive Arbeitsweisen.
Hybride Gestaltung der Ausbildung zwischen Digitalisierung und Präsenz
Neben der Lösung organisatorischer und technischer Fragen müssen in der modernen Ausbildung nötige Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Umsetzung entwickelt und gestärkt werden. Das Web-Seminar liefert dafür wichtige Impulse
Körpersprache digital wahrnehmen / digitale Kommunikation
Das Seminar schult Sie in digitaler Kommunikation. Sie lernen, wie Sie Körpersprache digital wahrnehmen.
Recruiting digital: Interviews professionell digital führen
Mit diesem interaktiven online-Training verschaffen Sie sich in kurzer Zeit das notwendige Rüstzeug, um Interviews professionell digital zu führen
Kommunikation digital- gute Gesprächsführung mit social distancing koppeln
Soll die digitale Kommunikation erfolgreich sein, sind einige Regeln und Anforderungen zu beachten. Mit diesem interaktiven online-Training verschaffen Sie sich in kurzer Zeit das notwendige Rüstzeug dafür.
Lernen lernen in der digitalen Welt
Konzepte und Herausforderungen in der Lernwelt von heute und morgen
Soll digitales Lernen effektiv und erfolgreich sein, sind einige Regeln und Anforderungen zu beachten. Mit diesem interaktiven online-Training verschaffen Sie sich in kurzer Zeit das notwendige Rüstzeug dafür.
Führen und Managen von Mitarbeitern und Teams 2.0 – Wie geht digitales Leadership?
Soll digitales Leadership effektiv und erfolgreich sein, sind einige Regeln und Anforderungen zu beachten. Mit diesem interaktiven online-Training verschaffen Sie sich in kurzer Zeit das notwendige Rüstzeug dafür.
Bewerbermanagement und systematische Auswahlgespräche
Dieses Seminar vermittelt Wissen über die wichtigsten Methoden und Instrumente im Bewerbermanagement: Von der Bewerbervorauswahl über die Auswahlgespräche bis hin zu strukturiertem Onboarding. Sie optimieren Ihren Bewerbungsmanagementprozess.
Altersrente, Erwerbsminderungsrente bei schwerbehinderten MA
Das Seminar verschafft Ihnen einen Überblick zum komplexen Thema Altersrente, Erwerbsminderungsrente bei schwerbehinderten MA. Das Wissen erhöt zusätzlich Ihre Beratungskompetenz, wenn es um Rentenansprüche und Möglichkeiten der MA geht.
Personalcontrolling
Web-Seminar
Sie werden befähigt, zwischen einem temporären und dauerhaften Stellenbedarf zu differenzieren und generell den richtigen Stellenbedarf zu ermitteln
Tarifkonforme Stellenbeschreibungen im TV-V entwickeln
Wissen für Führungskräfte
Sie erhalten einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen und das System der Stellenbewertung/Eingruppierung im TV-V, um diese bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen anwenden zu können. Musterformulierungen werden gemeinsam entwickelt.
Eingruppierung und Stellenbewertung nach dem TV-L und der EGO TV-L
Das Seminar vermittelt im ersten Teil tarifrechtliches Grundlagenwissen und die Prinzipien der Eingruppierung nach TV-L. Dieses wird im zweiten Teil vertieft und anhand praktischer Fallbearbeitung trainiert.
Eingruppierung und Stellenbeschreibung im TV-V
Sie erhalten auf der Basis der aktuellen Rechtslage einen systematischen Einstieg in die Eingruppierungsregeln des TV-V.
Workshop: Lösen von Eingruppierungsfällen im TV-V
Aufbauend auf dem Grundlagenseminar lernen Sie, wie Sie in der Praxis methodisch und inhaltlich Stellen nach dem TV-V bewerten und entsprechend dokumentieren können. Dies wird in einem kleinen Kreis trainiert.
Lohnpfändung, Abtretung und Insolvenzverfahren – Einsteigerseminar
Sie lernen, Pfändungen, Abtretungen in der Praxis richtig zu bearbeiten und mit Anfragen und Forderungen von Gläubigern (Inkassobüro, Gläubiger-Rechtsanwalt, Insolvenzverwalter etc.) und Schuldner richtig umzugehen.
Jahressonderzahlung nach dem TVöD/TV-L
Es werden alle notwendigen Kenntnisse um die Jahressonderzahlung korrekt ermitteln zu können. Dabei wird auf alle möglichen Spezialfälle eingegangen.
Überführung des Leistungsentgeltes in ein alternatives Entgeltanreizsystem (§ 18a TVöD)
Das Seminar bringt Sie auf den aktuellen Stand zum Thema Überführung des Leistungsentgeltes in ein alternatives Entgeltanreizsystem (§ 18a TVöD).
Konfliktgespräche konstruktiv führen
Vorbereitung von Konfliktgesprächen - Konfliktgespräche umsetzen und hilfreiche Techniken erproben - Umgang mit emotionalen Reaktionen der anderen
Führen & Mobile Working
Das Seminar erhöht Ihre persönliche Sicherheit in der Ausgestaltung der mobilen Führung von Beschäftigten, insbesondere in der Gesprächsführung zu verschiedenen betrieblichen Anlässen und Erfordernissen.
Stress- und Energiemanagement
für Personalisten und betriebliche / behördliche Ansprechpersonen
Sie lernen Gesetzmäßigkeiten und Mechanismen der Stressreaktion und des Verhaltens in Krisen kennen und trainieren die erworbenen Kompetenzen bei eigene Fallbeispielen.
Resilienztraining
für Personalisten und betriebliche Ansprechpersonen
Mentaltraining zur Stärkung des „seelischen Immunsystems“, der inneren Widerstandskraft und Flexibilität (3-tägig)
Multiplikatorenschulung zur Stärkung der psychosozialen Gesundheit
Aktiv-Seminar für Multiplikatoren in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
Sie stärken das persönliche Gesundheitsverhalten der Mitarbeitenden und tragen zur wirksamen Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bei.
Grundlagen der Eingruppierung im TVöD/TV-L
Basis-Webseminar
Sie erhalten einen detaillierten Einstieg in die Vorschriften des § 12 TVöD/TV-L. Alle Detailregeln werden durch Rechtsprechungsbeispiele konkretisiert.
Fahrradleasing im öffentlichen Dienst
- TV Fahrradleasing TVöD VKA und § 19b TV-L (Entgeltumwandlung zum Fahrrad-Leasing) –
Das Seminar vermittelt Kenntnisse zur Umsetzung des Tarifvertrages zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern (TV-Fahrradleasing) im TVöD VKA und TV-L.
Reflexionsfähigkeit als Basis für persönliches Wachstum und überlegte Entscheidungen
Verbindung zu den Frühwarnsignalen des Körpers herstellen; Abstand zwischen Reiz und Reaktion verlängern, Raum und Zeit selbst bestimmen, klare Signale nach außen senden, die eigene Handlungsfähigkeit (wieder-)herstellen
Besser mit unangenehmen Gefühlen umgehen
Unsicherheit, Angst und Ärger leichter bewältigen
innere Klarheit schaffen, Selbstwert stärken, Verhaltenssicherheit im Alltag gewinnen, Freiheit zum Ja und Neinsagen erweitern, Neinsagen ermöglichen, wo hilfreich
Angenehme Emotionen im Alltag stärken
Stolz, Dankbarkeit, soziale Verbundenheit, Optimismus, Humor mental nutzen
sensibilisieren für positive Emotionen, diese bewusst stärken und im Alltag fördern, bei sich und bei anderen, Rahmenbedingungen dafür schaffen, nachhaltig umsetzen
Gesundheitsorientierte Führung
Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft selbst langfristig gesund und leistungsfähig bleiben und sich Ihr Führungsverhalten auf die Gesundheit Ihres Teams auswirkt. Erreichen Sie so mit einem motivierten und gesunden Team die Unternehmensziele.
Systematische Personalgewinnung und Talentmanagement in der Personalentwicklung
Talent Management im Onboarding Prozess
Das Thema Systematische Personalgewinnung und Talentmanagement in der Personalentwicklung wird unter den Aspekten Employer Branding, Potenzialentwicklung im Unternehmen, Onboarden Mitarbeitenden praxisnah bearbeitet.
Recruiting digital: Workshop für Einsteiger
Mit diesem interaktiven online-Training verschaffen Sie sich in kurzer Zeit das notwendige Rüstzeug, um Interviews professionell digital zu führen.
Tarif- und Arbeitsrecht im TVöD und TV-L für Fortgeschrittene
- Seminar für praxisorientierte Vertiefung -
Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L.
Rufbereitschaft und Winterdienst - Anordnung, Bezahlung, Arbeitszeitgesetz
.
Das Seminar klärt praxisbezogen Detailfragen zur Organisation und Abrechnung des kommunalen Winterdienstes.
Geringfügige Beschäftigungen: Minijobs und kurzfristige Jobs
Sie erhalten einen Überblick über die geltenden Bestimmungen und Neuerungen zu geringfügig entlohnten und kurzfristigen Beschäftigungen
Aktuelle Fragen und Entwicklungen zur Gehaltsabrechnung (TVöD / TV-L)
Im Seminar werden für die versierte Fachkraft u. a. aktuelle Gerichtsurteile, Richtlinien der Kommunalen Arbeitgeberverbände und die jährlich wiederkehrenden Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht behandelt.
Grundlagen der Gehaltsabrechnung (TVöD / TV-L) für Quereinsteiger/innen
Sie lernen die aktuellen gesetzlichen und tariflichen Regelungen in der Praxis anwenden und haben die Möglichkeiten, Fragen im Vorfeld einzureichen.
Rechtsfragen der Cybersicherheit
Es werden die Rechtsgrundlagen und die Anforderungen an die Sicherheit der Informationstechnik einschließlich der Anforderungen an Kritische Infrastrukturen dargestellt.
Grundlagen der Gehaltsabrechnung nach TV-V - Feste Entgeltbestandteile
Sie erlangen einen Überblick über die Grundlagen der Entgeltabrechnung nach TV-V und die wesentlichen Abläufe. Im Mittelpunkt stehen die Aktivitäten, die regelmäßig erfolgen.
Variable (unständige) Entgeltbestandteile im TV-V- Zulagen und Zuschläge
Es werden kompakt die wichtigsten gesetzlichen und tariflichen Regelungen zur Abrechnung der variablen Entgeltbestandteile nach TV-V behandelt. Der theoretische Teil wird mit Beispielen aus der Praxis verständlich erklärt und ergänzt.
Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuss nach TV-V Krankenbezüge
Es werden kompakt die wichtigsten gesetzlichen und tariflichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und ggf. Zahlung eines Krankengeldzuschusses durch den Arbeitgeber nach TV-V behandelt.
10.12.2025
Web-Seminar
Arbeitsverhältnis und Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit
Sie erhalten einen Überblick zu Neuerungen im Rentenrecht und Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit, aktuellen Hinzuverdienstgrenzen und tarifvertraglichen Regelungen (TVÖD, TV-L, AVR).
Neurodidaktik – lehren und lernen effektiv gestalten
auf der Basis aktueller Erkenntnisse der Gehirnforschung
Das Seminar bietet einen praktischen Einstieg in die Themen der Neurodidaktik und zeigt fundierte Wege auf, die eigene Lehr- und Lernpraxis zu verbessern.
Führen im Gleichgewicht
Berufliche Herausforderungen und Stress im Führungsalltag gesund und erfolgreich bewältigen
Das Seminar unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Anforderungen und Belastungssituationen im Arbeitsalltag und zielt auf mehr Gelassenheit, Sicherheit und Gesundheit in der Führungstätigkeit hin.
Workshop „Generationsmix im Arbeitsalltag“
Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie es gelingt, dass unterschiedliche Generationen trotz verschiedener Einstellungen und Werte erfolgreich zusammenarbeiten.
Ausbilderqualifizierung: Wissensvermittlung heute
Das Seminar vermittelt know how zu zeitgemäßer Ausbildungsgestaltung, wie z.B. individuellere Lernwegegestaltung, neue didaktische Ansätze und Mediengestaltung.
Beziehungsgestaltung und Gesprächsführung mit psychisch kranken Mitarbeiter/innen
Das 2-tägige Seminar gibt Sicherheit in der Beziehungsgestaltung und Gesprächsführung mit psychisch kranken Mitarbeiter/innen.
Qualifikationsanforderungen bei Personalauswahl und Eingruppierung
im öffentlichen Dienst und der DQR
Sie erhalten einen systematischen Einstieg in die wesentlichen rechtlichen und beruflichen Rahmenbedingungen, die bei Personalauswahl und Eingruppierung hinsichtlich der Qualifikationsanforderungen zu beachten sind.
Digitalisierung in der Verwaltung
Tipps und Tricks zur Umsetzung
DAs Tagesseminar vermittelt fachliches Wissen und praktische Erfahrungen zu Projektplanung und Ablauf sowie relevante Vertragsgestaltungen im EDV-Recht sowie tangierender Rechtsgebiete.
Eingruppierung nach den Allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen des TV-L
Aufbauend auf Kenntnissen gem. Basis-Seminar „Grundlagen der Eingruppierung…“ erhalten Sie einen detaillierten Einblick in die Allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 1 bis 15 für den Verwaltungsdienst. (Teil I der Entgeltordnung TV-L).
Cannabis am Arbeitsplatz – Die Folgen des Cannabisgesetzes für das Arbeitsrecht
Das Seminar schafft Sicheheit in der arbeitsrechtlichen Praxis zumUmgang mit Cannabis am Arbeitsplatz gem. aktueller rechlicher Entwicklung und dem Cannabisgesetz – CanG.
Das KRITIS-Dachgesetz und das EU Gesetz Künstliche Intelligenz (AI-Act)
Es werden die Anforderungen für Kritische Infrastrukturen und für den Einsatz künstlich intelligenter Medizinprodukte nach geltendem Recht dargestellt.
Aktuelle Änderungen im Sächsischen Personalvertretungsgesetz
Das Seminar verschafft Ihnen einen Überblick über die aktuellen Änderungen des Sächsischen Personalvertretungsgesetzes und ihre Auswirkungen in der Praxis.
Regelmäßige und nichtregelmäßige Arbeitszeit
gesetzliche und tarifliche (TVöD und TV-L) Regelungen im Überblick
Der Themenkreis regelmäßige und nichtregelmäßige Arbeitszeit wird mit Erläuterungen, Übersichten und Fallbeispielen zur Dienstplangestaltung praxisgerecht dargestellt.
Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung
Durchschnittberechnung nach § 21 TVöD/TV-L bei Urlaub und Krankheit
Sie lernen die tariflichen Regelungen zu den unständigen Bezügebestandteilen im Urlaubs- und Krankheitsfall nach § 21 TV-L/TVöD kennen und können das Erlernte in der Praxis anwenden bzw. Beschäftigten erklären.
Psychische Gesundheit in der Generation 50+
Als berufs- und lebenserfahrene Beschäftigte setzen Sie sich mit persönlichen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen ihres persönlichen zukunftsorientierten Gesundheitsmanagements auseinander.
Sprache und Körpersprache Sicher auftreten – die eigenen Ziele umsetzen - Intensiv-Training
In diesem Aufbau-Workshop vertiefen und trainierSie Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Grundlagenseminar. Fragen und Gesprächssituationen aus eigenem Erleben können eingebracht und in kleiner Gruppe diskutiert werden.
Mutterschutz, Elternzeit und Sonderurlaub
Voraussetzungen, Durchführung und Rechtsfolgen
Das Seminar vermittelt auf aktuellem rechtlichen Stand alles Wesentliche zum Thema Mutterschutz und Elternzeit sowie Kenntnisse zum Thema tariflicher Sonderurlaub gem. § 28 TVöD.
Datenschutz in der Personalrats- und Betriebsratsarbeit
Das Seminar vermittelt die Grundlagen zum Datenschutz in der Gremienarbeitund greift diverse Detailprobleme auf, die z. B. durch die neue EU-Datenschutzgrundverordnung entstehen.
Personalvertretungsrecht - Grundlagen
Das Seminar vermittelt Grundlagenwissen im Personalvertretungsrecht. Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte werden vom Verfahrensablauf und der inhaltlichen Ausgestaltung her erörtert.
Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Das Seminar schafft einen Überblick zu Rechtsgrundlagen, Wirkungsweise sowie Rechten und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertreter (JAV).
Umgang mit psychischen Belastungen im Betrieb
Sie lernen psychische Belastungen und psychische Erkrankungen sicher unterscheiden und entsprechende Analyseinstrumente kennen. Sie wissen um jeweils optimale Handlungsmöglichkeiten und können themenspezifische Gespräche vorbereiten.
Das Sächsische Reisekostenrecht - Workshop
Im Workshop werden die Vorschriften des aktuell geänderten Sächsischen Reisekostengesetzes umfassend erörtert. Zweifelsfragen werden praxisbezogen geklärt sowie komplizierter praktische Fälle gelöst.
Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis
Das Seminar schafft einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Grundregeln, die bei der Einstellung, der Beschäftigung und der späteren Übernahme von Auszubildenden zu beachten sind.
Grundschulung für neu gewählte Personalräte
Das Seminar behandelt alle grundlegenden Bereiche, die für die tägliche Personalratsarbeit erforderlich sind. Somit erhalten neue Personalratsmitglieder einen schnellen Überblick über ihre Rechte und Pflichten.
Schwerbehindertenrecht – Grundlagen
Rechte der schwerbehinderten Arbeitnehmer und Beamten für Einsteiger
Das Seminar vermittelt systematisch Grundlagen im Schwerbehindertenrecht insbes. für die neu gewählte Schwerbehindertenvertretung, für Personalvertretungen und Neueinsteiger im Personalbereich.
Personalvertretungsrecht - Grundlagen
Das Seminar vermittelt Grundlagenwissen im Personalvertretungsrecht und schafft somit für neu gewählten Gremienmitgliedern, Nachwuchskräften sowie Neu- und Wiedereinsteigern einen schnellen und sicheren Einstieg in die Materie.
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitnehmerdatenschutz
Das Seminar wertet aktuelle Rechtsprechung der Arbeits-, Verwaltungs- und ordentlichen Gerichte zum Arbeitnehmerdatenschutz aus. Sie lernen den sicheren Umgang in dem noch jungen Rechtsgebiet und erfahren aktuelle Trends und Rechtsmeinungen.
04.12.2025
Web-Seminar
Dienstvereinbarungen
als wichtiges Instrument der Dienststellen sowie Personalvertretungen
Das Vorgehen bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen wird anhand des Personalvertretungsrechtes und an Beispielen erläutert. Grenzen werden aufgezeigt und Vorschläge für die partnerschaftliche Kommunikation zwischen den Vertragspartnern diskutiert.
Etablierung von Cyber Security in Krankenhäuser - Grundlagen
Sie werden mit der Komplexität dieses Themas vertraut gemacht und können IT-Sicherheit/Cyber Security Maßnahmen zielorientiert einsetzten.
Krankheitsbedingte Leistungsminderung
Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten
Das Seminar zeigt arbeitsgestalterische Handlungsmöglichkeiten, wie Sie Mitarbeiter trotz Krankheit in die Lage versetzen können, die geforderte Arbeitsleistung zu erbringen. Sie erarbeiten rechtliche Ansatzpunkte und realistische und faire Ausgestaltung.
Cyber Security bei der Beschaffung von Medizinprodukten
Krankenhauseinkaufsbeauftragte und CISOs/CIOs erhalten ein umfassendes Set an Tools und bewährten Verfahren, die an den Beschaffungsprozess der Krankenhäuser angepasst werden können, um die IT-Sicherheit/Cyber Security Ziele erreichen zu können.
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtlicher Rahmen
Web-Seminar
Das Seminar verschafft einen Überblick zu den Rechtsgrundlagen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
Effizientes Reisemanagement im öffentlichen Dienst - Workshop
Das Seminar vertieft die Themen des Basiskurses. Am Beispiel einer Reisestelle wird gemeinsam eine IST/SOLL Analyse durchgeführt und ein Projektplan geschrieben. Anhand von Praxiserfahrungen, Dokumenten und Bsp. wird die Umsetzung praktisch dargestellt.
Praxis-Workshop Cyber Security und IEC 80001-1 Risikomanagement
Sie kennen Methoden zur interdisziplinären Meisterung von Risiken aus Management, regulatorischen, normativeren, technischen und organisatorischen Gesichtspunkten in medizinischen IT Systemlandschaften.
Umgang mit psychischen Belastungen im Betrieb
Sie lernen sichere Unterscheidung zwischen Umgang mit psychischen Belastungen und psychischen Erkrankungen und Analyseinstrumente kennen und erproben und wissen um jeweils optimale Handlungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis.
Bedeutung und Einfluss der Cyber Security auf das IEC 80001-1 Risikomanagement
Sie kennen Grundlagen des integrierten Managementsystems für medizinische IT Systeme und erkennen interdisziplinäre organisatorische und technische Risiken sowe normative und regulatorische Anforderungen an medizinische IKT Systeme.
Aktuelle Rechtsprechung zum Personalvertretungsrecht
Das Personalvertretungsrecht befindet sich ständig in Bewegung. Das Seminar liefert die Essenz der aktuellen Rechtsprechung und vermittelt einen sicheren Umgang mit der Materie. Es ist somit für Personalräte, aber auch für die Dienststelle unentbehrlich.
Erste Hilfe in seelischen Krisen im Betrieb
Betriebliche Psychologische sind erste Ansprechpartner bei seelischen Krisen in Extremsituationen. Sie erfahren, wie Sie den Umgang mit psychisch instabilen Personen gestalten eine weiterführende Hilfestellung organisieren können.
Funktechnik in der Medizintechnik – WLAN
Sie erlangen anhand von Praxisbsp. Kenntnisse, wie die Einbindung von Medizinprodukten in eine WLAN-Infrastruktur erfolgen kann, zu WLAN-Infrastruktur, deren technischen Funktionen sowie den unterschiedlichen WLAN Standards und ihrer Zweckbestimmung.
Mitbestimmung / Mitwirkung
Die wesentlichen Beteiligungstatbestände nach Personalvertretungsrecht im Fokus der aktuellen Rechtsprechung
Das Seminar befasst sich mit den in der Praxis relevanten Beteiligungstatbeständen der Mitbestimmung, der Mitwirkung und Anhörung und berücksichtigt dabei auch die aktuelle Rechtsprechung und bringt Sie so auf den aktuellen Stand.
Funktechnik in der Medizintechnik - Internet of Medical Things (IoMT)
In diesem Kompaktseminar erfahren Sie, welche technischen Konzepte hinter IoMT stecken und welche Voraussetzungen zu einer erfolgreichen Umsetzung notwendig sind.
JAV-Wahl - Rechtssicher vorbereiten
Das Seminar erläutert das Verfahren der JAV-Wahl auf der Basis des SächsPersVG. Anhand von Mustertexten, Formularen, Wahlkalender und Beispielen wird die Durchführung der JAV-Wahl praktisch dargestellt. Dies ist Voraussetzung für eine rechtswirksame Wahl.
Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen im Arbeitsverhältnis
Das Seminar vermittelt Kenntnisse, die gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Schutz betrieblichen Know-hows und bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebs- und Dienstvereinbarungen zu nutzen.
Update Arbeitsrecht für die Schwerbehindertenvertretungen
Sie lernen die wichtigen arbeitsrechtlichen Grundlagen, Neuerungen und aktuelle Entscheidungen im Kontext der Beschäftigung eines schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen kennen.
Resilienztraining
Widerstandsfähigkeit bei Belastungen stärken
Sie stärken Ihre psychische Widerstandsfähigkeit (Resilienz) bei äußeren widrigen Bedingungen und seelischen Schwankungen.
Aktuelles im Beamtenrecht des Bundes und der Länder und zu den Beteiligungsrechten der Personal- und Betriebsräte
3 Tage Spezialseminar mit Besuch einer Verhandlung am Bundesverwaltungsgericht
Das Seminar schafft einen Überblick über aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung. Der Besuch einer Verhandlung am Bundesverwaltungsgericht mit vorheriger Einführung gibt versierten Praktikern einzigarige Einblicke in die Rechtsprechung.
Die Arbeit der JAV: Arbeitsplan und Praxis
Das Seminar zeigt die praktische Ausgestaltung der Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertreter. Sie erhalten praktische Hinweise, Informationen und Anregungen für ein komplexes und weitestgehend objektiviertes Herangehen an Themen und Sachverhalte.
Informationssicherheit und Cyber Security im Gesundheitswesen
IT-Sicherheit vernetzter Medizinprodukte wird durch Vernetzung und Integration von Medizinprodukten und IT Infrastrukturen immer wichtiger. Das Seminar gibt einen zu Grundlagen und Zusammenhängen vor dem Hintergrund der Vernetzung von Medizinprodukten.
Betriebs-/Dienstvereinbarungen zum Datenschutz gestalten
Das Seminar zeigt, wie Sie Betriebs-/Dienstvereinbarungen zum Datenschutz mit besonderem Fokus auf die DSGVO rechtssicher gestalten.
Die Geschäftsführung des Personalrats
rechtliche Voraussetzungen, effiziente und zeitgemäße Arbeits- und Vorgehensweisen
Sie werden mit den wesentlichsten rechtlichen Grundlagen der Geschäftsführung im Personalrat vertraut gemacht und erhalten eine Vielzahl an Informationen, Erfahrungen und Anregungen für ihre praktische Arbeit.
Personalvertretungsrecht in Jobcentern /Arbeitsagenturen
Das Seminar gibt Rechtssicherheit für die Praxis im Spezialgebiet Personalvertretungsrecht im Jobcenter / bei Arbeitsagenturen.
Bilder datenschutzkonform anfertigen und verwenden
Das Webiar vermittelt Wissen zu den gesetzlichen Vorgaben zur Veröffentlichung von Fotos. Sie erfahrten, was bei Werbung, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit zu Bildern und Bildrechten zu beachten ist und welche Anpassungen durch die DS-GVO notwendig sind.
Gesund arbeiten im Home-Office - Kompetenzen zur Selbstorganisation
Es werden Kompetenzen zur Selbstorganisation vermittelt, um durch die neue Arbeitssituation nicht in eine Überforderung zu steuern und die Arbeit gesund und effektiv zu bewältigen.
Suchtprobleme im Betrieb - speziell für Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Entstehung, Signale, Kommunikation, Prävention
Dieses Seminar ist speziell für Suchtprobleme bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen konzipiert. Es soll über die Entstehung und Ausprägung unterschiedlicher Suchtformen informieren und zeigen, welche Hilfsangebote es für Betroffene gibt.
Die Krankheit von Mitarbeitern und ihre personalrechtlichen Folgen
Das Seminar verschafft dem Praktiker Rechtssicheheit im Umgang mit erkrankten Mitarbeitern. Rechte und Pflichten der Mitarbeiter, BEM sowie Krankheit als Kündigungsgrund sind ebenso Thema wie die Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretung.
Psychische Gesundheit erhalten
durch Achtsamkeit und Selbststabilisierung
Sie lernen mentale und körperlich selbststabilisierende Methoden und (Erste-Hilfe-) Maßnahmen im Umgang mit (über-)fordernden Situationen in und um Ihren Alltag kennen.
Aktuelles im Beamtenrecht zu den Beteiligungsrechten der Personal- und Betriebsräte mit Fokus auf Postnachfolgeunternehmen
3 Tage Spezialseminar mit Besuch einer Verhandlung am Bundesverwaltungsgericht
Das Seminar schafft einen Überblick über die aktuelle Entwicklung in Gesetzgebung und Rechtsprechung zum Beamtenrecht inkl. des Disziplinarrechts und Dienstunfallrechts und zum Recht der gesetzlichen Interessensvertretungen von Postnachfolgeunternehmen.
Feelgood Management
werteorientierte Organisationsentwicklung
Feel-Good-Managements ist ein Instrument der Mitarbeiterbindung und verbessert die Chancen des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt. Es werden Möglichkeiten und Instrumente einer werteorientierten Organisationsentwicklung vorgestellt.
Stimme im virtuellen Raum: Wirkungsvoll sprechen – überzeugend ankommen
Sie kennen die Möglichkeiten Ihrer eigenen Stimme in Videokonferenzen und üben und diese gezielt einzusetzen. Sie verbessern Ihre Sprechweise und gewinnen an Souveränität und stimmlicher Präsenz.
Das Thüringer Personalvertretungsgesetz
Das Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse zum Personalvertreungsrecht in Thüringen.
Das Bundespersonalvertretungsgesetz - Grundlagen
Das Seminar vermittelt Grundlagenwissen zum Bundespersonalvertretungsgesetz.
Die eigenen Grenzen kennen und schützen: Klares Nein zur rechten Zeit
Arbeit unter schwierigen Rahmenbedingungen wie Personalnotstand, persönlichen oder beruflichen Umbrüchen führt oft dazu, einfach nur noch zu "funktionieren". Das Seminar hilft, eigene Grenzen zu klären, kenntlich zu machen, zu schützen und Nein zu sagen
Grundschulung für neu gewählte Betriebsräte
Das Seminar behandelt alle grundlegenden Bereiche, die für die tägliche Betriebsratsarbeit erforderlich sind. Somit erhalten neue Betriebsratsmitglieder einen schnellen Überblick über ihre Rechte und Pflichten.
Betriebsverfassungsrecht speziell für Forschungseinrichtungen – „Tendenzschutz des BetrVG“
Das Betriebsverfassungsrecht wird mit Blick auf die Besonderheiten und Schwerpunkte der Forschungseinrichtung mit seinen wichtigsten Beteiligungsrechten dargestellt.
Einigungsstellenverfahren nach Personalvertretungsgesetz
Das Seminar behandelt den Weg von der Mitbestimmung zur Beschlussfassung der Einigungsstelle. In Arbeitsgruppen erhalten Sie im Seminar die Gelegenheit, das Erlernte anhand eines Praxisbeispiels umzusetzen.
Die Aktivierung persönlicher Ressourcen
Die Arbeit unter schwierigen Rahmenbedingungen fordert vollen Einsatz und zehrt oft an der persönlichen Substanz. Das Semianr hilft Ihnen mit Wissen um Ihre Ressourcen (Körper und Psyche) und bauen diese gezielt auf.
Verfahren und Rechtsfragen bei der Neuwahl des Personalrats und der JAV
Das Wahlverfahren zur Personalrats- und JAV-Wahl wird erläutert. Anhand von Mustertexten, Formularen, Wahlkalender und Beispielen wird die Durchführung der Wahl praktisch dargestellt. Dies ist Voraussetzung für eine rechtswirksame Wahldurchführung.
Die Rechte der Arbeitnehmervertretung beim Einsatz von Informationstechnologie
Durch zunehmende Digitalisierung verändern sich Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen. Das Seminar stellt die Handlungsmöglichkeiten der Arbeitnehmervertretung in diesem Prozess – auch unter Aspekten des Datenschutzes - umfassend dar.
Entgeltfortzahlung nach dem TVöD/TV-L
Es werden die Bestimmungen rund um die Entgeltfortzahlung erläutert. Dabei wird auf die gesetzlichen Bestimmungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes eingegangen sowie die tariflichen Ansprüche der Beschäftigten erörtert.
BGF-Aktiv-Seminar für Multiplikatoren zu psychosozialen Übungs- / Präventionsprogrammen
Sie lernen vielfältige betriebliche Übungen zur psychosozialen Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden kennen und praktisch zu erproben, um anschließend qualifiziert einschätzen und selbst in Ihrer Einrichtung umsetzen.
Betriebsverfassungsrecht - Grundlagen
Das Seminar vermittelt systematisch Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht. Sie erhalten einen Überblick über Rechte und Pflichten sowie die verschiedenen Arten der Mitbestimmung des Betriebsrats.
Ziel- und serviceorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen des Drittmittelprozesses
Kommunikation spielt eine zentrale Rolle für den Erfolg im Drittmittelprozess. Das Seminar schäft das Bewusstsein für eine ziel- und serviceorientierte Kommunikationskultur und eine klare und effektive Verständigung.