Arbeitsrecht / Personalmanagement (öffentlicher Dienst)
Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zum 01.01.2025
Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht zum Jahreswechsel 2024/2025
Die tarifliche Überstundenregelung des TVöD/TV-L und ähnlicher Haustarifverträge
im Spiegel Rechtsprechung
Die Rechtslage zur Überstundenproblematik im TVöD/TV-Lwird ausführlich und anschaulich dargestellt. Praktische Lösungsmöglichkeiten werden vorgestellt und diskutiert.
Rechtsfragen der Cybersicherheit
Es werden die Rechtsgrundlagen und die Anforderungen an die Sicherheit der Informationstechnik einschließlich der Anforderungen an Kritische Infrastrukturen dargestellt.
Cannabis am Arbeitsplatz – Die Folgen des Cannabisgesetzes für das Arbeitsrecht
Das Seminar schafft Sicheheit in der arbeitsrechtlichen Praxis zumUmgang mit Cannabis am Arbeitsplatz gem. aktueller rechlicher Entwicklung und dem Cannabisgesetz – CanG.
Fahrradleasing im öffentlichen Dienst
- TV Fahrradleasing TVöD VKA und § 19b TV-L (Entgeltumwandlung zum Fahrrad-Leasing) –
Das Seminar vermittelt Kenntnisse zur Umsetzung des Tarifvertrages zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern (TV-Fahrradleasing) im TVöD VKA und TV-L.
Update Arbeitsrecht
alle praxisrelevanten Neuerungen im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht ist dynamisch und stellt erhebliche Anforderungen an den Praktiker. Sie werden kompakt und praxisnah mit anstehenden Neuerungen im Arbeitsrecht vertraut gemacht.
Aktuelle Rechtsprechung der jüngsten Zeit wird ausgewertet.
Rechtssichere Personalauswahl und Konkurrentenklage im öffentlichen Dienst
Arbeitnehmer, Angestellte
Das Seminar unterstützt Sie, Ihre Personal¬auswahl professionell und rechtssicher zu gestalten und gibt sowohl der Personalverwaltung als auch der Personalvertretung wichtige Tipps für die Praxis.
Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis
Das Seminar schafft einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Grundregeln, die bei der Einstellung, der Beschäftigung und der späteren Übernahme von Auszubildenden zu beachten sind.
Mutterschutz und Elternzeit - Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
Das Seminar vermittelt Ihnen alle Neuerungen im Bereich Mutterschutz und Elternzeit und gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wesentlichen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie lohnsteuerliche und beitragsrechtliche Besonderheiten.
Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst nach TVöD und TV-L
komplexer Überblick (ohne Sonderregelungen)
Im Seminar werden Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis im Zusammenspiel von allgemeinem Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD, TV-L) erarbeitet in ihrer praktischen Bedeutung dargestellt.
Urlaubsanspruch im Bereich des TVöD / TV-L
Unter der Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zeigt das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen im TVöD / TV-L zum Urlaubsanspruch der Beschäftigten auf.
Update Betriebliches Eingliederungsmanagement
Sie bringen Ihr Wissen zum BEM auf den aktuellen Stand und erhalten eine Übersicht zu aktueller Rechtsprechung. Die Bearbeitung von Fallbeispielen rundet das Thema ab.
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtlicher Rahmen
Web-Seminar
Das Seminar verschafft einen Überblick zu den Rechtsgrundlagen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
Tätigkeit der/s Inklusionsbeauftragten nach § 181 SGB IX
Juristische und fachliche Grundlagen
Sie lernen die juristischen und fachlichen Grundlagen für die Tätigkeit des/der Inklusionsbeauftragten nach § 181 SGB IX kennen.
Schwerbehindertenrecht – Grundlagen
Rechte der schwerbehinderten Arbeitnehmer und Beamten für Einsteiger
Das Seminar vermittelt systematisch Grundlagen im Schwerbehindertenrecht insbes. für die neu gewählte Schwerbehindertenvertretung, für Personalvertretungen und Neueinsteiger im Personalbereich.
Die Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers
Aufgaben & Rechte der Beauftragten für Schwerbehindertenangelegenheiten
Das Seminar vermittelt rechtssichere Kenntnisse zu Bestellung, Aufgaben & Rechte der Beauftragten für Schwerbehindertenangelegenheiten nach § 181 SGB IX.
Schwerbehindertenrecht kompakt
- Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben
Sie werden kompakt zum Schwerbehindertenrecht auf den neuesten rechtlichen Stand gebracht, können Arbeitsplätze rechtssicher ausschreiben, das notwendige Eingliederungsmanagement rechtskonform umsetzen und Förderleistungen optimal nutzen.
Rechtliche und arbeitsgestalterische Aspekte im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern
einschl. BEM
Sie erhalten konkrete Handlungsleitfäden und -konzepte im Umgang mit psychische erkrankten / -auffälligen Mitarbeitern. Dabei werden arbeitsgestalterische Aspekte genauso definiert, wie rechtliche Fachfragen beantwortet.
Grundlagen im Arbeits- und Tarifrecht
Praktisches Arbeitsrecht
Das Seminar führt in die Grundlagen des Arbeitsrechts ein und schafft somit für Neu-, Wieder- und Seiteneinsteiger, neu gewählte Gremienvertreter einen sicheren und schnellen Einstieg in die Materie.
Aktuelles Kündigungsrecht kompakt
einschl. Abmahnung und Änderungskündigung
Das Seminar schafft Rechtssicherheit im Umgang mit Kündigungen.
Teilzeit- und Befristungsrecht im öff. Dienst
Sie erhalten einen Überblick über die Rechtsgrundlagen im Teilzeit- und Befristungsrecht im öff. Dienst und konkrete Handlungsempfehlungen für die rechtssichere Vertragsgestaltung einschl. Anwendung aktueller Rechtsprechung.
Homeoffice, mobiles Office, Hybrid Office in der arbeitsrechtlichen Praxis
Das Seminar behandelt die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die bei einer Tätigkeit von Arbeitnehmern im Homeoffice in allen Phasen - von der Einführung über die Durchführung bis hin zur Beendigung des Homeoffice - zu beachten sind.
Tarif- und Arbeitsrecht im TVöD und TV-L für Personaler und Entgeltabrechner
Der Weg aus dem Tarifdschungel (Grundlagenseminar)
Sie lernen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen. Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L.
Datenschutz im Arbeits- und Dienstverhältnis
Das Seminar klärt datenschutzrechtliche Fragen, die bei der Begründung und bei der Ausgestaltung von Arbeits- und Dienstverhältnissen zu beachten sind.
Arbeitsrecht im Hochschul- und Forschungsbereich
Das Seminar vermittelt kompakt einen Überblick über die wichtigsten Regelungen im Arbeitsrecht vor dem Hintergrund der Besonderheiten im Bereich Hochschule, Wissenschaft und Forschung.
Befristete Arbeitsverträge im Hochschul- und Forschungsbereich
Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Das Seminar vermittelt erforderliches Spezialwissen zum Befristungsrecht an Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Die aktuelle Rechtsprechung wird ausgewertet.
Der richtige Umgang mit Minderleistern
Schlechtleistung im Arbeitsverhältnis: Rechtliche Beurteilung
Das Seminar beleuchtet das Thema "Schlechtleistung im Arbeitsverhältnis, der richtige Umgang mit low performern" aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
Der richtige Umgang mit Minderleistern: Gesprächsführung
und konsequente Handlungsoptionen
Sie lernen, wie Sie bei Minderleistungen rechtzeitig, sensibel und konsequent intervenieren. Es werden hilfreiche Strategien und Mittel der Gesprächsführung mit leistungsgeminderten Beschäftigten vorgestellt und trainiert.
Suchtprobleme im betrieblichen Kontext: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Das Seminar beleuchtet die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen bei Suchtproblemen im betrieblichen Kontext.
Der Rechtsanspruch auf Familienpflegezeit und aktuelles Pflegezeitrecht
nebst aktuellen Änderungen
Das Seminar vermittelt Wissen für den Praktiker rund um das Thema Pflegezeit / Familienpflegezeit auf neuestem rechtlichen Stand.
Rechtssichere Personalauswahl und Stellenbesetzung im öffentlichen Dienst
im Lichte der Rechtsprechung
Das Seminar zeigt, wie der Arbeitgeber im öff. Dienst unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung rechtssicher ein Personalauswahlverfahren durchführen kann und worauf die Personalvertretung zu achten hat.
Von der Ermahnung bis zur Kündigung
Umgang mit verhaltensbedingten Pflichtverletzungen
Das Seminar zeigt Rechtsgrundlagen, Möglichkeiten und Grenzen von Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsverhältnis. Aktuelle Rechtsprechung rundet das Programm ab.
Betriebliches Gesundheitsmanagement systematisch umsetzen
Sie erhalten einen Überblick zur systematischen Umsetzung des BGM: Vom Aufbau der Strukturen über das Präzisieren der Ziele, Analysieren des Ausgangszustandes, die Planung und Umsetzung von Maßnahmen bis hin zu seiner Evaluation und Erfolgsmessung.
Krankheitsbedingte Leistungsminderung
Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten
Das Seminar zeigt arbeitsgestalterische Handlungsmöglichkeiten, wie Sie Mitarbeiter trotz Krankheit in die Lage versetzen können, die geforderte Arbeitsleistung zu erbringen. Sie erarbeiten rechtliche Ansatzpunkte und realistische und faire Ausgestaltung.
Datenschutz in der Personalrats- und Betriebsratsarbeit
Das Seminar vermittelt die Grundlagen zum Datenschutz in der Gremienarbeitund greift diverse Detailprobleme auf, die z. B. durch die neue EU-Datenschutzgrundverordnung entstehen.
Die Krankheit von Mitarbeitern und ihre personalrechtlichen Folgen
Das Seminar verschafft dem Praktiker Rechtssicheheit im Umgang mit erkrankten Mitarbeitern. Rechte und Pflichten der Mitarbeiter, BEM sowie Krankheit als Kündigungsgrund sind ebenso Thema wie die Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretung.
Arbeitszeit /Arbeitszeitflexibilisierung
Das Seminar vermittelt Kenntnisse zur rechtssicheren Anwendung des Arbeitszeitgesetzes. Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung werden vorgestellt und diskutiert.
Arbeitszeugnisse: Richtig erstellen und arbeitsrechtlich absichern
Sie erhalten Kenntnisse zu professionell und rechtssicher Zeugnissen formulieren. Das ist als Führungsinstrument und für die treffsichere Analyse von eingehenden Bewerbern und zur Vermeidung teurer Fehlentscheidungen für Ihr Unternehmen bedeutsam.
Personalaktenrecht
vom Führen über Inhalte bis zum Datenschutz
Das Seminar vermittelt einen kompakten und praxisnahen Überblick über das ordnungsgemäße Führen der Personalakten. Die Auswirkungen der EU-DSGVO auf die Personalaktenführung (insbes. Informationspflichten) werden dargestellt.
Personalaktenrecht / Elektronische Personalakte
im öffentlichen und kirchlichen Dienst
Sie kennen die rechtichen Grundlagen des Personalaktenrechts und erfahren, welche Möglichkeiten die digitale Personalakte für die Personalverwaltung bietet und welche rechtlichen Rahmensetzungen bei ihrer Einführung und Umsetzung einzuhalten sind.
08.12.2025
- 09.12.2025
Web-Seminar
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Das Seminar gibt einen Überblick zum Arbeitsrecht für Führungskräfte.
Nebentätigkeitsrecht im öffentlichen Dienst
für Arbeitnehmer und Beamte
Das Seminar erläutert die rechtlichen Grundlagen im Nebentätigkeitsrecht des öffentlichen Dienstes, insbesondere Informations- und Überwachungsrechten des Arbeitgebers/Dienstherrn. Aktuelle Rechtsprechung wird ausgewertet.
Anforderungsprofile richtig bilden
Sie lernen, wie Anforderungsprofile rechtssicher gebildet und im Auswahlprozess eingesetzt werden und wie Sie bei der Auswahl und Formulierung der Anforderungen an (neue) Mitarbeiter formale Hürden sicher nehmen.
Tarif- und Arbeitsrecht im TVöD und TV-L für Fortgeschrittene
- Seminar für praxisorientierte Vertiefung -
Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L.
Aktuelle BAG-Rechtsprechung
Die Kenntnis aktueller Rechtsprechung im Arbeitsrecht ist für den Praktiker unerlässlich. Das Seminar fasst die wichtigsten Entscheidungen jüngster Zeit zusammen und vermittelt ihre Bedeutung für die Praxis.
Aktuelles im Beamtenrecht des Bundes und der Länder und zu den Beteiligungsrechten der Personal- und Betriebsräte
3 Tage Spezialseminar mit Besuch einer Verhandlung am Bundesverwaltungsgericht
Das Seminar schafft einen Überblick über aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung. Der Besuch einer Verhandlung am Bundesverwaltungsgericht mit vorheriger Einführung gibt versierten Praktikern einzigarige Einblicke in die Rechtsprechung.
AGG und Mobbing – Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht
Das Seminar schafft einen Überblick zu Fragen der Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht aus rechtlicher Sicht. Es werden Handlungsmöglichkeiten erarbeitet, um gegen Diskriminierung und Mobbing erfolgreich vorzugehen.
Mobbing oder Konflikt?
Konflikte schätzen – Mobbing verhindern
Im Seminar lernen Sie Konflikte und Mobbing zu unterscheiden. Sie erkennen Mobbingstrategien frühzeitig und sind in der Lage, wirksam dagegen zu intervenieren.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Erkrankungen
Das Seminar zeigt Ausprägungen psychischer Belastungen und den Zusammenhang von psychischen Belastungen und Arbeitsunfähigkeit. Sie entwickeln Strategien, um Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen erfolgreich wiedereinzugliedern.
Aktuelle Rechtsfragen zum Urlaubsrecht
Das Seminar behandelt detailliert Grundsatzfragen und aktuelle Probleme zum Urlaubsrecht.
Der rechtliche Rahmen für Personalgespräche
Inhalt, Durchführung, Teilnahmerechte
Das Seminar vermittelt dem Praktiker Rechtssicherheit für Personalgespräche hinsichtlich Inhalt, Durchführung und Teilnahmerechte der Arbeitnehmervertretung.
Personalgespräche erfolgreich führen
zielorientierte Gesprächsführung
Während der erste Teil des Seminars „Personalgespräche“ den rechtlichen Rahmen ausführlich darstellt, steht beim zweiten Teil die zielorientierte Gesprächsführung im Mittelpunkt.
Aktuelles Schwerbehindertenrecht für Arbeitnehmer und Beamte
neueste Entwicklungen und Rechtsprechung für die Praxis
Das Schwerbehindertenrecht wurde in den letzten Jahren systematisch modernisiert. Das Seminar bringt Sie auf den aktuellen Stand und wertet die vielfältige Rechtsprechung der jüngsten Vergangenheit aus.
Die Neuerungen im Nachweisgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis
Der wesentliche Inhalt der neuen Arbeitgeberpflichten und die Rechtsfolgen von Verstößen
Das Seminar gibt einen Überblick zu den wesentlichen Inhalten der neuen Arbeitgeberpflichten durch das sog. Arbeitsbedingungen-Gesetz und erläutert Rechtsfolgen von Verstößen.
Teilzeitarbeit im öffentlichen Dienst
Das Seminar erläutert detailliert das Recht auf Teilzeitarbeit mit seine Besonderheiten im öffentlichen Dienst auf dem akteullen rechtlichen Stand. Aktuelle Rechtsprechung rundet das Programm ab.
Rechtsfragen zum Arbeitszeit- und Dienstplanrecht
praxisgerecht aufbereitet
Das Seminar thematisiert Rechtsfragen zum Servicetriangel „Personaleinsatz, Arbeitszeit und Dienstplangestaltung“. Neben dem ArbZG, dem TzBfG, dem Tarifrecht (insbes. TVöD, TV-L und dem Mitbestimmungsrecht wird auch aktuelle Rechtsprechung behandelt.
Grundlagen der Dienstplangestaltung
mit Fokus Krankenhaus /Pflegeeinrichtungen
Es werden die Grundlagen der Dienstplangestaltung und des dazugehörenden Rechtssystems anhand konkreter Fallgestaltungen dargestellt.
Die Pflicht des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung
Auswirkungen und Umsetzung des BAG-Beschlusses vom 13.9.2022 im Arbeitsrecht
Das Seminar gibt einen umfassenden Überblick über die Anforderungen an eine möglichst rechtssichere Umsetzung der bestehenden Aufzeichnungspflichten in Umsetzung des BAG-Beschlusses vom 13.9.2022 im Arbeitsrecht.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
zwischen Arbeitgeber und Betriebs-/Personalrat einschl. Betriebs-/Dienstvereinbarung
Das Seminar zeigt rechtliche Grundlagen, Lösungswege und Taktiken der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung auf.
Mutterschutz, Elternzeit und Sonderurlaub
Voraussetzungen, Durchführung und Rechtsfolgen
Das Seminar vermittelt auf aktuellem rechtlichen Stand alles Wesentliche zum Thema Mutterschutz und Elternzeit sowie Kenntnisse zum Thema tariflicher Sonderurlaub gem. § 28 TVöD.
Übertragung von Arbeitsschutzpflichten auf Mitarbeiter
Das Seminar zeigt die arbeitsschutzrechtlichen, haftungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie ordnungs- und strafrechtlichen Risiken auf, wenn der Arbeitgeber in bestimmten Konstellationen Arbeitsschutzpflichten auf Mitarbeiter überträgt.
Werkverträge, Dienstverträge und Arbeitnehmerüberlassung
Leiharbeit, Werkverträge und Dienstverträge sind beliebte Instrumente zur Flexibilisierung. Es werden die rechtlichen Grundlagen, Risiken und die Möglichkeiten der Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen sowie Gestaltungsmöglichkeiten erläutert.
Betriebsverfassungsrecht - Grundlagen
Das Seminar vermittelt systematisch Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht. Sie erhalten einen Überblick über Rechte und Pflichten sowie die verschiedenen Arten der Mitbestimmung des Betriebsrats.
Betriebsverfassungsrecht speziell für Forschungseinrichtungen – „Tendenzschutz des BetrVG“
Das Betriebsverfassungsrecht wird mit Blick auf die Besonderheiten und Schwerpunkte der Forschungseinrichtung mit seinen wichtigsten Beteiligungsrechten dargestellt.
Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen im Arbeitsverhältnis
Das Seminar vermittelt Kenntnisse, die gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Schutz betrieblichen Know-hows und bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebs- und Dienstvereinbarungen zu nutzen.
Compliance im Arbeits- und Dienstverhältnis
Das Seminar setzt sich mit dem Thema Compliance und damit verbundenen arbeits- und dienstrechtlichen Fragen auseinander.
Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst
Das Seminar erläutert detailliert das Befristungsrecht mit seine Besonderheiten im öffentlichen Dienst auf dem akteullen rechtlichen Stand. Aktuelle Rechtsprechung rundet das Programm ab.
Änderung von Arbeitsbedingungen im öff. Dienst
Direktionsrecht, Änderungskündigung, Eingruppierung, Kündigung
Das Seminar setzt sich mit Änderungen von Arbeitsbedingungen im öffentliche Dienst auseinander. Fragen zu Direktionsrecht, Änderungskündigung, Eingruppierung und Kündigung werden erörtert.
Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst
Das Seminar vermittelt notwendige, grundlegende Kenntnisse zur betriebsbedingten Kündigung im öffentlichen Dienst.
Outsourcing - Betriebsübergang - Privatisierung
Das Seminar vermittelt unter Beachtung nationale und internationale Rechtsprechung praktisch anwendbares Wissen, was im Zusammenhang mit Privatisierungen und Betriebsübergängen zu beachten ist.
Form ist Inhalt! Formale Fehler im Arbeitsrecht sicher vermeiden
Das Seminar zeigt, welche formalen Fehler im Arbeitsrecht entstehen können und wie Sie diese sicher vermeiden und Risiken minimieren können.